Examine This Report on 顧問弁護士

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月稼働時間：契約書等のチェック及び作成などの業務に無料で対応できる時間

上記はあくまで目安です。ご予算に応じて、作業内容を重要事項に絞る等により、柔軟に対応させていただきます。

顧問・セカンド顧問 顧問弁護士 「顧問弁護士」と契約を結ぶことで、あなたの会社と社員を守ることができます。しかし、顧問弁護士が具体的にどのような事をして、どのようなリスクから守ってくれるのかは、よくわからないのではないでしょうか。

また、就業規則があっても見直しなど行わず古いままだった場合、就業規則の内容と実態が合っていないケースも多々あります。

カスタマーハラスメントという言葉があるように、顧客の中には、理不尽で悪質なクレームを行う者がいます。

特に、現在は自社ウェブサイトにより、インターネットを通じて、不特定多数の方々に対し、効果的に訴求することが極めて重要となっています。

まずは顧問弁護士にどのような問題が起こっているのか（起きそうなのか）を伝え、今後の対応を協議します。

弁護士はそれら不測の事態に、迅速かつ柔軟に対応し問題解決を図ります。

朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。

企業はビジネスを行う上で、様々なルール（法）を守らなければなりません。

月稼働時間：契約書等のチェック及び作成などの業務に無料で対応できる時間

例えば、労働問題専門の弁護士は、多くの企業から依頼を受けて数多くの労働紛争・裁判等を経験しており、ノウハウを有しています。

また、顧客の個人情報等の管理には個人情報保護法を守り、自社工場を持っているなら環境衛生の諸法律に従わなければいけません。

労働問題に詳しい弁護士であれば、顧問先企業の雇用契約書（ないし労働条件通知書）、就業規則や各種規定の診断・作成をサポートすることが可能です。